Сацыяльная адказнасць

Сацыяльная адказнасцьЗялёная інтэлектуальная вытворчасць спрыяе глабальнай электрыфікацыі

«Хонда Нью Энерджы» актыўна ўдзельнічае ў прасоўванні глабальнага працэсу электрыфікацыі, пастаянна ўдасканальваючы ўзровень тэхналогій і інтэлектуальных вытворчых ліній, дапамагаючы кліентам павышаць шчыльнасць энергіі і бяспеку акумулятараў, павышаць эфектыўнасць вытворчасці, зніжаць выдаткі на спажыванне энергіі на адзінку прадукцыі, ствараць інтэлектуальную вытворчасць высокаэфектыўных і нізкаэнергетычных літыевых акумулятараў, павялічваць узровень пранікнення электрыфікацыі і, у канчатковым выніку, дасягаць энергазберажэння, скарачэння выкідаў і развіцця «зялёнай» нізкавугляроднай індустрыялізацыі.

Звяжыцеся з намі

Сацыяльная адказнасцьЗялёнае развіццё

☑ «Hongda New Energy» сканцэнтравана на інтэлектуальнай вытворчасці, прытрымліваецца канцэпцыі аховы навакольнага асяроддзя «чыстая вытворчасць, зялёнае развіццё», спрыяе каардынацыі эканамічных выгод і аховы навакольнага асяроддзя, умацоўвае выяўленне і кіраванне рознымі фактарамі навакольнага асяроддзя ў прадуктах, дзейнасці і паслугах, а таксама кіруе навакольным асяроддзем і энергіяй на працягу ўсяго працэсу продажаў, даследаванняў і распрацовак, закупак, вытворчасці і абслугоўвання.

☑ Кампанія строга выконвае правілы кіравання "трыма адначасовасцямі" для аб'ектаў аховы навакольнага асяроддзя ў будаўнічых праектах. Кампанія атрымала сертыфікацыю сістэмы экалагічнага менеджменту ISO14001 і штогод праводзіць унутраныя і знешнія агляды сістэмы экалагічнага менеджменту для яе пастаяннага ўдасканалення.

Сацыяльная адказнасцьПраца і правы чалавека

Таленты — найкаштоўнейшы актыў Pioneer, і Pioneer Intelligence разглядае супрацоўнікаў як асноўную сілу, якая рухае развіццё прадпрыемства. Мы заўсёды надаем вялікае значэнне развіццю нашых супрацоўнікаў, не толькі распрацоўваючы для іх прафесійныя і кіраўніцкія двухканальныя шляхі кар'ернага росту, дазваляючы іх здольнасцям быць больш мэтанакіраванымі і выразна развітымі, але і гарантуючы, што ўклад кожнага чалавека ў рост можа быць своечасова і выразна адлюстраваны праз сістэму пасад. Прыкладаем усе намаганні для стварэння каштоўнасці, навуковай ацэнкі каштоўнасці і разумнага размеркавання каштоўнасці.

«Hongda New Energy» строга прытрымліваецца міжнародна прызнаных стандартаў, такіх як Усеагульная дэкларацыя правоў чалавека Арганізацыі Аб'яднаных Нацый і Асноўныя канвенцыі Міжнароднай арганізацыі працы, а таксама розных законаў і правілаў аб працы, паважае і абараняе законныя правы і інтарэсы супрацоўнікаў і актыўна спрыяе выкананню пастаўшчыкамі і партнёрамі адпаведных стандартаў. Мы прытрымліваемся прынцыпаў роўнага найму і роўнай аплаты за роўную працу, выступаем супраць любых формаў дыскрымінацыі і пераследу і стварылі комплексны механізм разгляду скаргаў. Мы паважаем свабоду аб'яднанняў супрацоўнікаў і права на калектыўныя перамовы, забяспечваем разнастайныя каналы сувязі для супрацоўнікаў і заахвочваем іх выказваць свае меркаванні і патрабаванні праз законныя каналы. Мы абяцаем не выкарыстоўваць дзіцячую працу, рашуча выступаем супраць любых формаў гандлю людзьмі і прымусовай працы і маем нулявую цярпімасць да іх. Пасля выяўлення мы неадкладна прымем меры і паведамім у адпаведныя аддзелы.